为了使新员工系统了解企业文化和公司各项制度流程，尽快融入公司，帮助新员工快速成长，早日在各自岗位发挥价值、贡献力量，集团公司于4月22日举办了荥阳城投集团2022年第一期新进员工培训。

首先由荥阳市纪委监委派驻城投集团纪检组组长宋延军为新员工带来《新员工入职廉洁从业培训》课程，帮助新员工塑造价值观、正确看待职场诱惑，做到自律、他律。

随后，城投集团副总经理、工会主席王楠为新员工带来《平台公司市场化转型与企业文化》课程，帮助新员工了解平台公司市场化转型与企业文化，让新员工对公司的发展有了相对宏观的概念，为新员工快速融入公司文化奠定基础。

紧接着，运营管理部经理李龙星、中荥环境建设工程一部经理王博、工程二部经理王守昌、综合人力部张丽佳、财务预算部徐小英为新员工带来《城投公司业务介绍及发展模式》、《郑州中荥矿业有限公司相关介绍》、《郑州中荥环境建设有限公司相关介绍》、《新员工入职须知及制度解读》、《财务应知应会》课程，帮助新员工详细了解城投集团及中荥矿业、中荥环境建设公司的发展模式及与学员密切相关的点滴事宜，让新员工对公司有一个清晰的认知与定位，帮助新员工制定合理的职场规划。

最后，城投集团总经理刘毅为新员工做入职寄语。刘总首先欢迎大家入职城投，希望大家保持空杯的心态，以更高标准要求自己，发挥自身专业所长，严守纪律底线，始终铭记国企身份，体现国有公司责任担当，并期待新员工与城投集团共同成长。