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荥阳城投集团组织召开廉政谈话暨学习《国有企业管理人员处分条例》动员会

荥阳城投集团组织召开廉政谈话暨学习《国有企业管理人员处分条例》动员会

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  • 来源:
  • 发布时间:2024-06-26 11:56
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【概要描述】    为进一步加强国有企业管理人员队伍建设,规范国有企业管理人员的监督管理,营造风清气正的干事创业氛围,6月24日,荥阳城投集团组织集团中层及以上管理人员集中学习《国有企业管理人员处分条例》。城投集团党支部书记、董事长刘胜勇,副董事长、总经理刘毅出席会议并讲话,驻城投集团纪检监察组组长宋延军作专题辅导。     本次动员会主要采取观看警示教育专题片、《国有企业管理人员处分条例》解读、廉政谈话等形式开展,以学习贯彻新公布的《国有企业管理人员处分条例》为主题,进一步推动管理人员增强认真学纪、全面知纪、对标明纪、笃行守纪的思想自觉和行动自觉。     宋延军围绕《国有企业管理人员处分条例》的出台背景、处分种类、违法行为及其处分程序、适用范围等方面进行了深度解读。他指出,《国有企业管理人员处分条例》为推进深化国企改革、提升企业核心竞争力提供了根本遵循。落实到我们每一级管理人员,每一名员工,就是要从思想上固本培元,时刻自重自省,严守纪法规矩,永远保持国企人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。     刘毅强调,此次学习动员会是我们对国有企业纪律规矩深入理解和把握的契机,学习《国有企业管理人员处分条例》不仅是对党纪国法的敬畏,更是对企业未来发展的责任与担当。要增强学习意识,牢牢把握《国有企业管理人员处分条例》学习的重点,发挥头雁“领学”,抓好日常“融学”,立足岗位“践学”。同时要强化责任落实,加强内部监督,确保《国有企业管理人员处分条例》学习成果落实落细。     刘胜勇就本次集中学习会提出三点要求:一是要充分认识贯彻执行《国有企业管理人员处分条例》的重要意义,高度重视《国有企业管理人员处分条例》的学习和应用;二是要明确违反《国有企业管理人员处分条例》存在的危害,加强学习,提高法纪意识和廉洁自律意识;三是要认清形势,落实责任,坚定不移推进廉政建设。     下一步,集团将通过负责人带头领学和集体研讨研学等方式,组织全体员工静下心、坐下来,认真研读《国有企业管理人员处分条例》,将学习融入日常,切实增强全体员工学习的思想自觉和行动自觉。  

荥阳城投集团组织召开廉政谈话暨学习《国有企业管理人员处分条例》动员会

【概要描述】    为进一步加强国有企业管理人员队伍建设,规范国有企业管理人员的监督管理,营造风清气正的干事创业氛围,6月24日,荥阳城投集团组织集团中层及以上管理人员集中学习《国有企业管理人员处分条例》。城投集团党支部书记、董事长刘胜勇,副董事长、总经理刘毅出席会议并讲话,驻城投集团纪检监察组组长宋延军作专题辅导。

    本次动员会主要采取观看警示教育专题片、《国有企业管理人员处分条例》解读、廉政谈话等形式开展,以学习贯彻新公布的《国有企业管理人员处分条例》为主题,进一步推动管理人员增强认真学纪、全面知纪、对标明纪、笃行守纪的思想自觉和行动自觉。

    宋延军围绕《国有企业管理人员处分条例》的出台背景、处分种类、违法行为及其处分程序、适用范围等方面进行了深度解读。他指出,《国有企业管理人员处分条例》为推进深化国企改革、提升企业核心竞争力提供了根本遵循。落实到我们每一级管理人员,每一名员工,就是要从思想上固本培元,时刻自重自省,严守纪法规矩,永远保持国企人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

    刘毅强调,此次学习动员会是我们对国有企业纪律规矩深入理解和把握的契机,学习《国有企业管理人员处分条例》不仅是对党纪国法的敬畏,更是对企业未来发展的责任与担当。要增强学习意识,牢牢把握《国有企业管理人员处分条例》学习的重点,发挥头雁“领学”,抓好日常“融学”,立足岗位“践学”。同时要强化责任落实,加强内部监督,确保《国有企业管理人员处分条例》学习成果落实落细。

    刘胜勇就本次集中学习会提出三点要求:一是要充分认识贯彻执行《国有企业管理人员处分条例》的重要意义,高度重视《国有企业管理人员处分条例》的学习和应用;二是要明确违反《国有企业管理人员处分条例》存在的危害,加强学习,提高法纪意识和廉洁自律意识;三是要认清形势,落实责任,坚定不移推进廉政建设。

    下一步,集团将通过负责人带头领学和集体研讨研学等方式,组织全体员工静下心、坐下来,认真研读《国有企业管理人员处分条例》,将学习融入日常,切实增强全体员工学习的思想自觉和行动自觉。

 

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    为进一步加强国有企业管理人员队伍建设,规范国有企业管理人员的监督管理,营造风清气正的干事创业氛围,6月24日,荥阳城投集团组织集团中层及以上管理人员集中学习《国有企业管理人员处分条例》。城投集团党支部书记、董事长刘胜勇,副董事长、总经理刘毅出席会议并讲话驻城投集团纪检监察组组长宋延军作专题辅导。

    本次动员会主要采取观看警示教育专题片、《国有企业管理人员处分条例》解读、廉政谈话等形式开展,以学习贯彻新公布的《国有企业管理人员处分条例》为主题,进一步推动管理人员增强认真学纪、全面知纪、对标明纪、笃行守纪的思想自觉和行动自觉。

  宋延军围绕《国有企业管理人员处分条例》的出台背景、处分种类、违法行为及其处分程序、适用范围等方面进行了深度解读。他指出,《国有企业管理人员处分条例》为推进深化国企改革、提升企业核心竞争力提供了根本遵循。落实到我们每一级管理人员,每一名员工,就是要从思想上固本培元,时刻自重自省,严守纪法规矩,永远保持国企人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

    刘毅强调,此次学习动员会是我们对国有企业纪律规矩深入理解和把握的契机,学习《国有企业管理人员处分条例》不仅是对党纪国法的敬畏,更是对企业未来发展的责任与担当。要增强学习意识,牢牢把握《国有企业管理人员处分条例》学习的重点,发挥头雁“领学”,抓好日常“融学”,立足岗位“践学”。同时要强化责任落实,加强内部监督,确保《国有企业管理人员处分条例》学习成果落实落细。

    刘胜勇就本次集中学习提出三点要求:一是要充分认识贯彻执行《国有企业管理人员处分条例》的重要意义,高度重视《国有企业管理人员处分条例》的学习和应用;二是要明确违反《国有企业管理人员处分条例》存在的危害,加强学习,提高法纪意识和廉洁自律意识;三是要认清形势,落实责任,坚定不移推进廉政建设。

    下一步,集团将通过负责人带头领学和集体研讨研学等方式,组织全体员工静下心、坐下来,认真研读《国有企业管理人员处分条例》,将学习融入日常,切实增强全体员工学习的思想自觉和行动自觉。

 

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